Job in Japan (hereinafter referred to as "the Company") hereby establishes the following privacy policy (hereinafter referred to as "this Policy") regarding the handling of users' personal information in the services provided by Job in Japan (hereinafter referred to as "the Service").
"Personal Information" refers to "personal information" as defined in the Personal Information Protection Act. It means information about a living individual, such as name, date of birth, address, telephone number, email address, and resume content, that can identify a specific individual.
The Company collects personal information such as name, date of birth, address, telephone number, email address, work history, qualifications, and other necessary information when users register for the Service. Additionally, during the course of using the Service, we may collect transaction records and payment-related information.
The purposes for which the Company collects and uses personal information are as follows:
The Company may change the purpose of use of personal information only when the change is reasonably related to the original purpose. When changes are made, the Company will notify users of the new purpose by publishing it on the website or through other appropriate methods.
The Company will not provide personal information to third parties without prior consent from the user, except in the following cases or where permitted by the Personal Information Protection Act or other laws:
Upon request from a user, the Company will promptly disclose their personal information. However, the Company may choose not to disclose all or part of the information in the following cases:
A fee may be charged for the disclosure of personal information.
If a user finds that their personal information held by the Company is incorrect, they may request correction, addition, or deletion (hereinafter referred to as "corrections"). The Company will promptly investigate the matter and make any necessary corrections.
If a user requests the suspension or deletion of personal information (hereinafter referred to as "suspension") on the grounds that it is being used beyond the scope of the purpose of use or was acquired unlawfully, the Company will promptly investigate and take appropriate actions.
This Policy may be changed without prior notice due to changes in laws or other reasons. The updated Privacy Policy will become effective once posted on the website.
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